Споры и опыт, проведенные в течение XX века о внутренней структуре корпоративного права, то есть совокупности юридических правил, регулирующих состояние, порядок создания и деятельности хозяйственных обществ и товариществ, являющихся составной частью гражданского права, привели к тому, что правовые нормы были сформулированы с учетом вопроса о том, как следует оценивать и защищать интересы акционеров и других участников рынка. был. Соответственно, в корпоративном праве и управлении появились три альтернативы модели, основанной на акциях. Мы условно можем назвать их моделью корпоративного права для менеджмента, моделью коктейльного права и моделью корпоративного права для государства.
Adolph A. Berle. Corporate Powers as Powers in Trust //Harvard Law Review. 1931. No44. P.1049; E. Merrick Dodd. For whom are Corporate Managers Trustees! //Harvard Law Review. 1932. No45. P.1145; Adolph Serie. For whom Corporate Manager^ are Trustees: A Note //Harvard Law Review. 1932. No45. P.1365; Adolph A. Berle. Power without Properly: a New Development in American Political Economy. Boston, 1959. P.107~110.
Edward Mason. The Corporation in Modern Society. — NY, 1959.
Holmstrom B. and Tirole J. The Theory of the Firm //Schmalensee R. and Willig R.D. (eds.). Handbook of Industrial Organisation. – Vol. 1. – North-Holland, 1991. P.306.
Marleen A. O’Connor. Restructuring the Corporation’s Nexus of Contracts: Recognizing a Fiduciary Duty to Protect Displaced Workers //N.C. L. Rev. 1991. No69. P.1189.
David Millon. Default Rules, Wealth Distribution and Corporate Law Reform: Employment at Will versus Job Security //U. PA. L. Rev. 1998. No146. P.975.
Proposal for a Fifth Company Law Directive. O.J., 1983. P.C240-C242.
Michael E. DeBow & Dwight R. Lee. Shareholders, Nonshareholders and Corporate Law: Communitarianism and Resource Allocation //
Del. J. Corp. L. 1993. No18. P.393, 395.
English 
Uzbek 
Russian 
